Zrównoważony rozwój społeczny
Zrównoważony rozwój społeczny jako świadomy cel.
Polityki zrównoważonego rozwoju muszą uwzględniać wymiar społeczny, który jest niezbędnym warunkiem do osiągnięcia zrównoważonego, integracyjnego społecznie i odpowiedzialnego środowiskowo wzrostu gospodarczego.
Unigrà działa w celu promowania – zarówno wewnątrz, jak i na zewnątrz firmy – akceptowalnych warunków pracy, równości płci, sprawiedliwego, merytokratycznego i godnego szacunku wynagrodzenia oraz eliminacji dyskryminacji i ubóstwa. Działaniom tym musi towarzyszyć wzrost gospodarczy w celu stworzenia inteligentniejszej, bardziej ekologicznej i zrównoważonej gospodarki
CEL 3 - Zdrowie i dobre samopoczucie
Zapewnienie zdrowia i dobrego samopoczucia wszystkim, bez pozostawiania nikogo w tyle. Aby promować SDG 3, Unigrà ma na celu zapewnienie swoim pracownikom akceptowalnych warunków pracy oraz integracyjnego i bezpiecznego środowiska pracy chroniącego zdrowie pracowników. Ponadto firma zapewnia, że działania prowadzone w jej imieniu przez osoby trzecie opierają się na zapobieganiu ryzyku oraz na ochronie zdrowia i bezpieczeństwa wykonawców i innych osób trzecich.
CEL 4 – Edukacja wysokiej jakości
Zapewnienie sprawiedliwej i inkluzywnej edukacji wysokiej jakości oraz możliwości nauki dla wszystkich. Aby promować SDG 4, Unigrà inwestuje w edukację i szkolenia poprzez programy szkoleniowe dla swoich pracowników i promocję programów edukacyjnych: obejmują one eksperymentalny projekt edukacji na świeżym powietrzu, zarządzany przez spółdzielnię Kilowatt z Bolonii w Serre dei Giardini di Margherita.
CEL 5 – Równość płci
Osiągnięcie równości płci i wzmocnienie pozycji wszystkich kobiet i dziewcząt. W celu promowania SDG 5 Unigrà zapewnia swoim pracownikom równe traktowanie i zakazuje wszelkiej dyskryminacji kobiet w zakresie rekrutacji, szkoleń, wynagrodzeń i awansów, a także promuje równe szanse przywództwa na każdym szczeblu decyzyjnym.
CEL 8 – Godna praca i wzrost gospodarczy
Promowanie trwałego i zrównoważonego wzrostu gospodarczego sprzyjającego włączeniu społecznemu, a także pełnego i produktywnego zatrudnienia oraz godnej pracy dla wszystkich. W celu promowania SDG 8 Unigrà zapewnia bezpieczne środowisko pracy, efektywne wykorzystanie zasobów naturalnych w procesach produkcyjnych, tak aby zysk firmy nie wpływał na otaczające środowisko, innowacje technologiczne i poprawę pozostałości z procesów produkcyjnych.
CEL 10 – Zmniejszenie nierówności
Zmniejszenie nierówności wewnątrz i między krajami. Aby promować SDG 10, Unigrà gwarantuje wszystkim pracownikom równe szanse, sprawiedliwe wynagrodzenie i zakazuje jakiejkolwiek dyskryminacji w zakresie rekrutacji, szkolenia, wynagrodzenia i awansu ze względu na pochodzenie geograficzne, płeć, religię, orientację seksualną, wiek, przynależność do związków zawodowych, przynależność polityczną lub jakiekolwiek inne potencjalnie dyskryminujące powody.
Nasze liczby
Godziny szkolenia
Umowy o pracę na czas nieokreślony
Umów na czas określony
