Durabilité sociale
La durabilité sociale en tant qu’objectif conscient.
Les politiques de développement durable doivent tenir compte de la dimension sociale, qui est une condition essentielle pour parvenir à une croissance économique durable, socialement inclusive et respectueuse de l’environnement.
Unigrà agit pour promouvoir (à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise) des conditions de travail acceptables, l’égalité des sexes, une rémunération juste, méritocratique et respectable et l’éradication de la discrimination et de la pauvreté. Ces actions doivent s’accompagner d’une croissance économique afin de créer une économie plus intelligente, plus verte et plus durable.
OBJECTIF 3 - Bonne santé et bien-être
Donner aux individus les moyens de vivre une vie saine et promouvoir le bien-être à tous les âges. Pour promouvoir l’ODD 3, Unigrà vise à garantir à ses employés des conditions de travail acceptables, un environnement de travail inclusif et sûr protégeant la santé des travailleurs.
En outre, l’entreprise veille à ce que les activités menées pour son compte par des tiers soient fondées sur la prévention des risques et sur la protection de la santé et de la sécurité des contractants et des autres tiers.
OBJECTIF 4 - Éducation de qualité
Veiller à ce que tous puissent suivre une éducation de qualité dans des conditions d’équité et promouvoir les possibilités d’apprentissage tout au long de la vie. Pour promouvoir l’ODD 4, Unigrà investit dans l’éducation et la formation, à travers des plans de formation pour ses travailleurs et la promotion de programmes éducatifs : ceux-ci comprennent le projet expérimental d’éducation en plein air, géré par la coopérative Kilowatt de Bologne aux Serre dei Giardini di Margherita.
OBJECTIF 5 - Égalité entre les sexes
Réaliser l’égalité des sexes et autonomiser toutes les femmes et les filles. Pour promouvoir l’ODD 5, Unigrà assure à ses employés une égalité de traitement et interdit toute discrimination en termes de recrutement, de formation, de salaire et d’avancement à l’égard des femmes, et promeut l’égalité des chances en matière de leadership à tous les niveaux de décision.
OBJECTIF 8 - Travail décent et croissance économique
Promouvoir une croissance économique soutenue, partagée et durable, le plein emploi productif et un travail décent pour tous. Pour promouvoir l’ODD 8, Unigrà assure un environnement de travail sûr, une utilisation efficace des ressources naturelles dans les processus de production, de sorte que le profit de l’entreprise n’affecte pas le milieu environnant, l’innovation technologique et la valorisation des résidus des processus de production.
OBJECTIF 10 - Inégalités réduites
Réduire les inégalités entre les pays et en leur sein. Pour promouvoir l’ODD 10, Unigrà garantit à tous les travailleurs l’égalité des chances, un salaire équitable, et interdit toute discrimination en termes de recrutement, de formation, de rémunération et d’avancement fondée sur l’origine géographique, le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’âge, l’appartenance syndicale, l’affiliation politique ou tout autre motif potentiellement discriminatoire.
Nos chiffres
Heures de formation
Contrats de travail à durée indéterminée, 10 % de contrats à durée déterminée
Nombre croissant de salariés
