Unigrà Karma Metrix

Projet et ODD

Notre objectif est le développement durable.

L’engagement d’Unigrà pour la réalisation de l’Agenda 2030 pour le développement durable.

Les preuves de la crise climatique, environnementale et sociale résultant du modèle de développement actuel sont de plus en plus nombreuses : manque de ressources naturelles, événements climatiques extrêmes, perte de biodiversité animale et végétale, déforestation, exploitation de la main-d’œuvre dans les pays en développement…

Cela a poussé les dirigeants mondiaux à mettre les questions de durabilité et de développement durable au cœur de leur agenda politique, ainsi qu’à mettre en œuvre une action significative : en effet, en septembre 2015, les 193 États membres de l’ONU ont approuvé l’Agenda 2030 pour le développement durable, organisé en 17 objectifs de développement durable (ODD).

Il s’agit d’une « liste de choses à faire pour les personnes et la planète » d’ici à 2030, qui vise à éradiquer la pauvreté, à protéger la planète et à garantir la prospérité et la paix. Les ODD, ainsi que les politiques européennes sur les changements climatiques, constituent la référence internationale en matière de développement durable d’un point de vue économique, social et environnemental.

Comme il n’est pas possible de parvenir à un développement durable sans la contribution des entreprises, Unigrà s’est immédiatement engagée dans la mise en œuvre efficace de cet agenda : en effet, l’entreprise a réalisé une analyse de matérialité qui a permis d’identifier les ODD pertinents pour ses parties prenantes.

ODD

Projet et ODD
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Analyse de matérialité

Parties prenantes

Parties prenantes et analyse de matérialité

Unigrà a défini ses objectifs de durabilité sur la base de ses parties prenantes : employés, fournisseurs, clients, utilisateurs, communautés locales, institutions nationales et internationales, organisations à but non lucratif, médias et réseaux sociaux, instituts financiers… Ces parties prenantes ont été impliquées, par le biais d’un processus de communication, dans l’analyse de matérialité afin d’identifier les thèmes communs et les plus pertinents pour l’ensemble de la communauté des parties prenantes (tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’entreprise).

Cette activité a permis d'identifier 16 thèmes :

Intégrité et éthique
Réputation de l'entreprise
Respect de l'environnement
Climat et énergie
Gestion des déchets et des rebuts
Traçabilité et transparence
Performances économiques
Sécurité alimentaire
Santé
Certifications
Qualité des produits
Matières premières sélectionnées
Santé et sécurité au travail
Égalité des chances
Incitations
Développement professionnel

Durabilité économique

À l’ère des ODD, toutes les entreprises (à l’échelle mondiale) doivent s’engager et contribuer à la réalisation du développement durable.

Comment ? En créant des modèles d’entreprise responsables, ainsi que par l’innovation, le développement technologique et la collaboration entre les parties prenantes. Unigrà travaille activement sur les ODD 8, 9 et 17.

EN SAVOIR PLUS

Durabilité environnementale

La durabilité environnementale fait partie intégrante de la stratégie d’Unigrà, basée sur le devoir de conduire l’activité en respectant l’équilibre environnemental.

EN SAVOIR PLUS

Durabilité environnementale

La durabilité environnementale fait partie intégrante de la stratégie d’Unigrà, basée sur le devoir de conduire l’activité en respectant l’équilibre environnemental.

EN SAVOIR PLUS

Durabilité sociale

Les politiques de développement durable doivent tenir compte de la dimension sociale, qui est une condition essentielle pour parvenir à une croissance économique durable, socialement inclusive et respectueuse de l’environnement.

EN SAVOIR PLUS
EFFORTS

Nos efforts pour le territoire et l’environnement.

1 Basket Ravenna

Le parrainage « Basket Ravenna » avec OraSì.

2 Adoption de 50 000 abeilles

En 2020, Unigrà (à travers la marque OraSì) a participé au projet « Bee my future » de Life Gate, en soutenant la création de 19 ruches sélectionnées par l’APAM (Association des apiculteurs de la province de Milan). L’initiative comprenait l’achat d’essaims et de l’équipement nécessaire, le soutien technique aux apiculteurs, le contrôle et la surveillance des activités et de leurs conditions.

3 Places de stationnement pour le covoiturage

En 2019, Unigrà a participé au projet « Responsabilité sociale en ligne », soutenant la mobilité durable avec une forte participation de ses employés au covoiturage (déplacements domicile-travail avec des voitures partagées). En outre, l’entreprise a aménagé des places de stationnement réservées au covoiturage à proximité de l’entrée de l’usine.

4 « Unica », École de formation professionnelle

Un institut conçu pour offrir des cours hautement spécialisés en pâtisserie, boulangerie, chocolaterie, glace et cuisine. Le corps enseignant est composé d’experts prêts à enseigner les techniques les plus innovantes et interpréter les dernières tendances du marché. Les locaux de Unica, d’une superficie de plus de 1 200 m2, comprennent trois salles de cours, conçues et réalisées pour assurer un apprentissage efficace.

5 Projet « Walking Wagon » :

En 2020-2021, Unigrà (à travers la marque OraSì) a participé à un projet mené par la coopérative Kilowatt de Bologne, en contribuant à l’achat d’un chariot de marche pour emmener les enfants (0 à 6 ans) découvrir la ville et la nature. Il s’agit d’un projet expérimental d’éducation en plein air que la coopérative gère depuis 2014 aux « Serre dei Giardini Margherita », une zone botanique où différentes activités innovantes et inclusives sont menées au cœur de la ville de Bologne.